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400百萬就業(yè)缺口，托育市場將帶動千億投資
面對年輕父母們強(qiáng)烈的托育需求，中央和地方政府都在拿出真金白銀，加快托育服務(wù)體系建設(shè)。根據(jù)“十四五”規(guī)劃綱要提出的要求，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)從目前的1.8個提高到2025年的4.5個，預(yù)計將帶動各類投資超過2000億元。未來四年，將有400萬個托位的缺口。...
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有學(xué)校、托育機(jī)構(gòu)出現(xiàn)集中發(fā)熱情況，北京市教委提示
“首都教育”微信公眾號消息，近期，北京市有學(xué)校、托育機(jī)構(gòu)出現(xiàn)集中發(fā)熱情況，引起社會關(guān)注和家長們關(guān)心。經(jīng)衛(wèi)健、疾控部門證實(shí)，當(dāng)前集中發(fā)熱均由甲流病毒感染引起，請廣大家長朋友不要過于擔(dān)心。按照學(xué)校日常健康管理和傳染病防控各項(xiàng)工作安排，冬春季節(jié)學(xué)校都要重點(diǎn)關(guān)注和加強(qiáng)相關(guān)工作，如強(qiáng)化晨午檢、因病缺勤追蹤等制...
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《財富》深度對話：蘇德中引領(lǐng)YoKID優(yōu)兒托育集團(tuán)走在行業(yè)前沿
“疫情發(fā)生后，相信優(yōu)兒會成為行業(yè)領(lǐng)軍者的人不多，但我們完成了從-1到1的轉(zhuǎn)變?！痹诖蠖鄶?shù)的訪談中，很少有受訪人不帶任何情緒化色彩地追憶往昔。但蘇德中平和的語調(diào)并未流露出太多對創(chuàng)業(yè)維艱的感懷，取而代之的是一份對過去得到支持的感恩戴德，以及一份對未來發(fā)展的成竹在胸，“總要有人花時間去做對的事情，并且踏實(shí)...
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福建龍巖市多部門介入處置僑育中學(xué)學(xué)生被逼吃下糞便事件
10月30日，一則關(guān)于福建省龍巖市僑育中學(xué)學(xué)生被逼吃糞便的視頻引發(fā)關(guān)注。目前教育局已了解相關(guān)情況。工作人員表示，隨著事件進(jìn)一步發(fā)酵，目前當(dāng)?shù)囟嗖块T已介入，正積極處置此事，對于處置措施和學(xué)生狀況將發(fā)布通報。...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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10個當(dāng)下最難填補(bǔ)的就業(yè)缺口
數(shù)據(jù)科學(xué)家的平均年薪為12.8萬美元。財務(wù)顧問的工資是8.9萬美元。注冊護(hù)士的年收入為6.8萬美元。盡管這些崗位的薪水都在平均水準(zhǔn)之上，但符合要求的人數(shù)卻還不夠。這是求職門戶網(wǎng)站CareerCast上上周四年度報告里發(fā)布的數(shù)據(jù)。該網(wǎng)站利用美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)和相關(guān)的行業(yè)資源，追蹤了200種工作并找出...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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